今天，我們在這里召開(kāi)中央企業(yè)精神文明建設經(jīng)驗交流會(huì )，會(huì )議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，認真落實(shí)全國精神文明建設工作會(huì )議及全國精神文明建設工作表彰大會(huì )精神，總結近幾年來(lái)中央企業(yè)精神文明建設工作，交流經(jīng)驗，部署當前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)精神文明建設工作水平的提升。首先，我代表國資委黨委、國資委文明委，向受到中央文明委表彰的中央企業(yè)的全國文明單位表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在精神文明建設戰線(xiàn)的同志們表示誠摯的問(wèn)候!

    剛才，中國大唐集團公司、中國鐵工、中國兵器工業(yè)北方車(chē)輛研究所等3家企業(yè)做了很好的發(fā)言，他們的做法和經(jīng)驗各有特色，值得學(xué)習借鑒。中央文明辦協(xié)調組趙樹(shù)杰副組長(cháng)的講話(huà)，對進(jìn)一步做好中央企業(yè)精神文明建設工作具有很強的針對性和指導性，希望各企業(yè)要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)。

    下面，我就中央企業(yè)精神文明建設工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

    一、中央企業(yè)精神文明建設工作取得了明顯成效

    國資委黨委歷來(lái)高度重視中央企業(yè)精神文明建設，國資委文明委按照中央文明委的總體部署和國資委黨委的要求，全面推進(jìn)中央企業(yè)精神文明建設。中央企業(yè)認真貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會(huì )精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的核心目標，服務(wù)中央企業(yè)改革發(fā)展大局，在創(chuàng )建中不斷提高，在推進(jìn)中不斷創(chuàng )新精神文明建設工作，為中央企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力，營(yíng)造了良好發(fā)展環(huán)境。

    （一）加強體制和機制建設，推動(dòng)精神文明建設不斷深入。

    中央企業(yè)堅持“兩手抓、兩手都要硬”，將精神文明建設擺上了重要議事日程。一是建立健全了領(lǐng)導體制和工作機制。許多中央企業(yè)成立了由主要負責同志親自?huà)鞄浀木裎拿鹘ㄔO指導委員會(huì )，健全了相應的工作機構，形成了黨委黨組統一領(lǐng)導，黨政共同負責，以政工干部為骨干，群眾組織為依托，各相關(guān)職能部門(mén)分工負責，員工廣泛參與的黨政工團齊抓共管的工作格局。二是將精神文明建設工作納入企業(yè)發(fā)展戰略。許多中央企業(yè)把加強精神文明建設作為打造企業(yè)軟實(shí)力的重要舉措，在研究制定企業(yè)發(fā)展規劃時(shí)，一并研究制定精神文明建設規劃，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同考核。目前，不少企業(yè)已經(jīng)制定了精神文明建設“十二五”規劃，并積極落實(shí)、有序推進(jìn)。三是不斷完善精神文明建設工作長(cháng)效機制。中央企業(yè)在實(shí)踐中不斷探索，不少企業(yè)制訂了精神文明建設績(jì)效考核辦法，并建立了相應的激勵機制。許多企業(yè)將創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)費納入年度預算管理，有的還專(zhuān)門(mén)設立獎勵基金，對精神文明建設工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵，形成了有效的精神文明建設評價(jià)和保障機制。中央企業(yè)各級黨組織把文明單位創(chuàng )建作為經(jīng)常性工作，常抓不懈，涌現出了一大批精神文明建設工作先進(jìn)單位。除國資委系統評選表彰的全國文明單位外，中央企業(yè)還有176家單位被全國各省市推薦評選為第三批全國文明單位，其中，許多單位連續三屆被地方推薦評選為全國文明單位。這充分說(shuō)明中央企業(yè)主動(dòng)融入地方精神文明建設，得到了所在地黨委、政府及社會(huì )的廣泛認可。這些企業(yè)已成為精神文明建設的標桿，為中央企業(yè)增了光、添了彩，樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì )形象，提高了企業(yè)的美譽(yù)度。

    （二）扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，廣大員工團結奮斗的共同思想道德基礎更加鞏固。

    中央企業(yè)堅持把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設作為事關(guān)改革發(fā)展大局的基礎工程和靈魂工程，貫穿到精神文明建設工作的各個(gè)領(lǐng)域。一是不斷深化中國特色社會(huì )主義理論體系的學(xué)習。中央企業(yè)認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，用科學(xué)理論武裝黨員干部，教育員工，廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性不斷增強。許多企業(yè)切實(shí)加強黨委（黨組）中心組學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導班子理論水平和引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。二是大力弘揚企業(yè)先進(jìn)精神，強化廣大干部員工的理想信念。中央企業(yè)積極創(chuàng )新形式，廣泛開(kāi)展企業(yè)先進(jìn)精神教育，用先進(jìn)精神育人鑄魂。中國石油組織了200多場(chǎng)“石油魂”巡回宣講，使百萬(wàn)員工受到了大慶精神鐵人精神的洗禮。航天科技聯(lián)合拍攝電影《錢(qián)學(xué)森》、宣傳片《我國航天事業(yè)開(kāi)拓者—孫家棟》，中航工業(yè)拍攝電影《吳大觀(guān)》，兵器工業(yè)拍攝電影《吳運鐸》，中國海油錄制《踏海尋油赤子心》等專(zhuān)題宣傳片，弘揚了中央企業(yè)優(yōu)秀科技工作者和共產(chǎn)黨員胸懷祖國、拼搏奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇攀高峰的崇高品質(zhì)，極大地教育激勵了廣大員工，增強了與企業(yè)共奮進(jìn)的向心力。中核工業(yè)組織開(kāi)展以愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)核為主題的“中核大講堂”活動(dòng)，宣傳新中國核工業(yè)的開(kāi)拓者和奠基人鄧稼先等先進(jìn)人物，進(jìn)一步增強了廣大員工不辱使命、再創(chuàng )輝煌的責任感和使命感。三是用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)員工價(jià)值追求。中央企業(yè)把企業(yè)文化建設作為新形勢下加強精神文明建設的重要內容和載體，總結提煉企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，努力建設符合社會(huì )主義核心價(jià)值體系、體現時(shí)代特征和企業(yè)特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )主義核心價(jià)值體系在中央企業(yè)的實(shí)踐基礎。中國華能的“三色文化”、中國大唐的“同心文化”、中糧集團的“忠良文化”、國家核電的“三和文化”等都很有特色，進(jìn)一步豐富了企業(yè)精神文明的內涵，成為凝聚廣大員工的精神紐帶。

    （三）貫徹以人為本的要求，中央企業(yè)員工隊伍素質(zhì)不斷提高。

    中央企業(yè)堅持把建設高素質(zhì)員工隊伍作為精神文明建設的重要任務(wù)，認真貫徹以人為本的要求，積極推進(jìn)精神文明建設。一是緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，提高員工隊伍素質(zhì)。兵器工業(yè)廣泛開(kāi)展精益生產(chǎn)、精細管理和提合理化建議活動(dòng)，激勵和引導廣大員工發(fā)揮聰明才智，建言獻策。中國中鐵全面推行農民工與正式員工“五同”管理，使農民工融入中國中鐵大家庭，促進(jìn)了員工與企業(yè)的共同發(fā)展，涌現出了新時(shí)代知識型員工竇鐵成和農民工楷模巨曉林等先進(jìn)典型。許多企業(yè)圍繞建設“四個(gè)一流”員工隊伍，加強員工教育培訓工作，組織各種勞動(dòng)競賽、技能比武和“創(chuàng )新創(chuàng )效”活動(dòng)，不斷提高員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。二是堅持典型引路，提升員工精神境界。近幾年，中央企業(yè)涌現出了獲得第三屆全國道德模范榮譽(yù)稱(chēng)號的鞍鋼職工郭明義、中國石油職工王欣，獲得全國道德模范提名獎的中國石油職工王東，國家電網(wǎng)職工鄭志威，寶鋼集團職工王軍，中國鐵建職工趙海生，以及榮獲“首都精神文明建設獎”的航天科工職工史永樂(lè )、中國兵器退休職工楊玉仙等一批先進(jìn)個(gè)人，以及國家電網(wǎng)公司“首都電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等先進(jìn)集體。中央企業(yè)注重發(fā)揮先進(jìn)典型的教育示范作用，用榜樣的力量教育、鼓舞、激勵廣大干部員工，形成了學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)活動(dòng)，增強了企業(yè)農民工的歸屬感，使百萬(wàn)農民工得到真誠關(guān)愛(ài)。中央企業(yè)認真按照國資委在中央企業(yè)組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)活動(dòng)的要求，以勞動(dòng)技能培訓、權益維護、情感關(guān)懷、文化服務(wù)、素質(zhì)提升等為重點(diǎn)內容，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工志愿服務(wù)活動(dòng)。中煤集團開(kāi)展“愛(ài)心結對，攜手成才”拜師結對活動(dòng)。三峽集團加大培訓力度，舉辦技能大賽，提升了農民工綜合素質(zhì)。通用技術(shù)集團開(kāi)展“企業(yè)文化下工地”活動(dòng)，選樹(shù)優(yōu)秀農民工典型，增強了農民工主人翁意識和對企業(yè)的忠誠度。中國建筑、中國水電集團為16萬(wàn)多名農民工進(jìn)行健康體檢和常見(jiàn)病治療。中國鐵建注重對80后、90后新一代農民工開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導。中國中鐵為農民工開(kāi)辦書(shū)屋，開(kāi)展讀書(shū)競賽活動(dòng)，營(yíng)造了理解、尊重和關(guān)愛(ài)農民工的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩定。

    （四）創(chuàng )新豐富活動(dòng)載體，精神文明建設工作的影響力不斷擴大。

    中央企業(yè)不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，緊緊抓住奧運會(huì )、慶祝新中國成立60周年等大事喜事和抗擊汶川特大地震、應對國際金融危機等急事難事，開(kāi)展豐富生動(dòng)的主題創(chuàng )建活動(dòng)，充分展示中央企業(yè)敢于擔當、勇于負責的良好形象。石油、電網(wǎng)、電信、航空運輸、旅游等窗口中央企業(yè)以“規范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)”為宗旨，開(kāi)展了“迎世博迎亞運、講文明、樹(shù)新風(fēng)?文明服務(wù)央企先行”活動(dòng)，涌現出了中國石油上海銷(xiāo)售公司楊思加油站等27個(gè)“文明服務(wù)示范窗口”單位，為上海世博會(huì )和廣州亞運會(huì )、亞殘運會(huì )做出了突出貢獻，展現了窗口企業(yè)文明禮貌、誠實(shí)守信、技術(shù)精湛、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )的精神風(fēng)貌。“央企精神家園建設網(wǎng)上活動(dòng)”開(kāi)展得有聲有色，首批20家央企在中國文明網(wǎng)、國資委網(wǎng)站以及相關(guān)網(wǎng)站立體展現了中央企業(yè)精神家園建設取得的成果。積極開(kāi)展“愛(ài)國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動(dòng)，華僑城集團、一汽集團、鞍鋼、東方電氣集團、東風(fēng)公司等5家企業(yè)，先后與中央文明辦和中央電視臺共同舉辦《激情廣場(chǎng)——愛(ài)國歌曲大家唱》專(zhuān)題節目，再現了企業(yè)改革發(fā)展成果，展示了干部員工精神風(fēng)貌。廣泛開(kāi)展“做文明有禮的中國人”活動(dòng)，中央企業(yè)400多萬(wàn)干部員工參加簽名寄語(yǔ)活動(dòng)。中國電信、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)等三家電信運營(yíng)企業(yè)積極參與“修身律己做文明人”短信創(chuàng )作轉發(fā)活動(dòng)，已轉發(fā)了近三億條精彩文明短信，為傳播優(yōu)秀傳統文化、培育文明和諧的手機文化風(fēng)尚發(fā)揮了引領(lǐng)帶動(dòng)作用。許多企業(yè)持續開(kāi)展主題征文、演講、詩(shī)歌朗誦、歌詠比賽、文藝演出，以及攝影、美術(shù)、書(shū)法活動(dòng)和運動(dòng)會(huì )等群眾性文化體育活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活。

    （五）模范履行社會(huì )責任，中央企業(yè)的社會(huì )形象得到不斷優(yōu)化。

    近幾年來(lái)，中央企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì )責任，豐富和深化了精神文明建設工作，也大大提升了中央企業(yè)的品牌形象。中央企業(yè)堅決落實(shí)國家宏觀(guān)調控政策，保證煤電油運和糧食等市場(chǎng)供給和穩定，有效應對國際金融危機的嚴重沖擊，維護了國家經(jīng)濟安全，促進(jìn)了社會(huì )的和諧穩定。中央企業(yè)模范遵守法律法規，依法合規經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。特別是在急難險重關(guān)頭，在雨雪冰凍、地震泥石流等重大自然災害面前，在奧運會(huì )、世博會(huì )以及國際救援等重大活動(dòng)、重大事件考驗面前，中央企業(yè)不計得失，勇挑重擔。中遠集團、中國海運、中航集團、東航集團、南航集團等企業(yè)，在完成海地救災、巴基斯坦救援、利比亞和日本大地震撤離等急難險重任務(wù)時(shí)，不畏艱險，力克萬(wàn)難，彰顯了央企的頂梁柱作用。中央企業(yè)還積極開(kāi)展定點(diǎn)扶貧和社會(huì )公益活動(dòng)。目前，93家中央企業(yè)定點(diǎn)扶貧189個(gè)國家重點(diǎn)貧困縣，涉及全國21個(gè)省市區、8300萬(wàn)人口。中央企業(yè)以多種形式，積極投身公益事業(yè)，廣泛開(kāi)展社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)，打造了中國五礦“愛(ài)心包裹”、中電投“映山紅”、中石化“健康快車(chē)光明行”、神華集團“神華公益基金會(huì )”等知名志愿服務(wù)品牌，展示了責任央企的形象。

    回顧過(guò)去幾年來(lái)的實(shí)踐，我們在精神文明建設中取得了一些成績(jì)，也得到了一些啟示。一是必須始終堅持社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設這條主線(xiàn)，把握精神文明建設的正確方向。二是必須緊緊圍繞中央企業(yè)做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)這個(gè)核心目標，著(zhù)力增強企業(yè)軟實(shí)力和核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。三是必須切實(shí)貫徹以人為本的要求，把加強員工隊伍建設作為重要任務(wù)，著(zhù)力提升廣大員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。四是必須堅持改革創(chuàng )新精神，不斷創(chuàng )新內容形式、活動(dòng)載體和方法手段，增強精神文明建設工作的吸引力和實(shí)效性。五是必須建立健全領(lǐng)導體制和工作機制，形成全員參與精神文明創(chuàng )建的濃厚氛圍。這些啟示來(lái)自實(shí)踐，彌足珍貴，我們要在今后的工作中，緊密結合自身實(shí)際加以貫徹，并不斷加以豐富和發(fā)展。

    在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，中央企業(yè)精神文明建設工作還存在許多薄弱環(huán)節，突出表現在：中央企業(yè)精神文明建設工作發(fā)展還不夠平衡，一些企業(yè)對精神文明建設的地位和作用認識還不夠到位，措施不夠有力，投入保障不足；一些企業(yè)精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結合還不夠緊密，不同程度地存在“兩張皮”現象；精神文明建設工作的方法手段仍存在與形勢發(fā)展不相適應的地方；隊伍建設還需不斷加強。對這些問(wèn)題，我們要高度重視，認真研究，采取切實(shí)措施逐步加以解決。

    二、認清形勢，明確目標任務(wù)，增強做好工作的責任感

    這次會(huì )議，既是對近幾年來(lái)中央企業(yè)精神文明建設工作的全面總結，也是對下一步中央企業(yè)精神文明建設工作進(jìn)行部署。當前，世界經(jīng)濟結構和競爭格局發(fā)生深刻變化，金融危機深層次影響持續蔓延，催生新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命，主要發(fā)達經(jīng)濟體大力推動(dòng)經(jīng)濟轉型，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，力圖搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)。從國內看，我國正處在改革開(kāi)放和現代化建設的關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續的問(wèn)題依然突出，經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級任務(wù)也十分艱巨。中央企業(yè)面臨復雜嚴峻的國際國內經(jīng)濟形勢，面臨更高層次、更高水平、更加激烈的國際競爭，需要不斷提高核心競爭力，積極參與激烈的國際競爭，在結構調整、轉型升級中發(fā)揮骨干帶頭作用。為此，國資委提出了“十二五”時(shí)期“做強做優(yōu)中央企業(yè)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的核心目標，深入實(shí)施“轉型升級、科技創(chuàng )新、國際化經(jīng)營(yíng)、人才強企、和諧發(fā)展”五大戰略。這為新時(shí)期中央企業(yè)的精神文明建設工作提出了新的更高的要求。我們要緊緊圍繞這一核心目標，不斷深化精神文明創(chuàng )建工作，找準創(chuàng )建工作的結合點(diǎn)和切入點(diǎn)，凝聚力量，為推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展提供強勁的精神動(dòng)力和有力的思想保障。同時(shí)，中央企業(yè)肩負著(zhù)重要的經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任，既是國家經(jīng)濟建設的骨干力量，也是精神文明建設的重要力量。中央企業(yè)的精神文明建設理應走在前列。

    當前和今后一個(gè)時(shí)期，中央企業(yè)精神文明建設工作，要緊緊圍繞深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，緊緊圍繞迎接學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大，緊緊抓住社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設這個(gè)根本任務(wù)，深化中央企業(yè)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，以改革創(chuàng )新精神開(kāi)創(chuàng )工作新局面，為實(shí)現中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標任務(wù)提供強大的精神動(dòng)力。

    （一）深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，大力推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設。

    要把社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設作為根本任務(wù)，融入到創(chuàng )建活動(dòng)的各個(gè)方面，貫穿于精神文明建設的全過(guò)程，切實(shí)增強創(chuàng )建活動(dòng)的思想內涵和教育功能。要結合宣講《社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習讀本》，圍繞實(shí)施《中宣部、國資委關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》，加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。要堅持不懈地用科學(xué)理論武裝黨員干部、教育員工，推動(dòng)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)向深度和廣度拓展，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習型黨組織建設。要廣泛深入開(kāi)展理想信念教育、形勢政策教育和中央企業(yè)先進(jìn)精神的學(xué)習活動(dòng)，大力弘揚大慶精神鐵人精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神、東汽精神等先進(jìn)精神，使之成為中央企業(yè)廣大員工奮發(fā)進(jìn)取的精神力量。加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，結合《公民道德建設實(shí)施綱要》，推進(jìn)公民道德建設工程，挖掘繼承企業(yè)深厚優(yōu)良傳統，培育良好的中央企業(yè)道德文化，融入新時(shí)期中央企業(yè)核心價(jià)值理念，強化職業(yè)道德建設，不斷提高廣大員工的文明素質(zhì)和道德水平。把職業(yè)道德與社會(huì )公德、個(gè)人品德、家庭美德融為一體，拓展各類(lèi)道德實(shí)踐活動(dòng)。要突出誠信建設主題，開(kāi)展以“踐行道德承諾，制售放心產(chǎn)品”為主要內容的“誠信央企建設”活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)依法治企，誠信經(jīng)營(yíng)，增強員工依法合規經(jīng)營(yíng)意識，培育遵紀守法，恪守社會(huì )公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規則的員工隊伍。

    （二）緊緊圍繞“做強做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)”核心目標，努力營(yíng)造凝神聚氣、和諧奮進(jìn)的濃厚氛圍。

    圍繞中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展核心目標，要不斷提高精神文明建設工作水平。一是要引導中央企業(yè)廣大干部員工深刻認識搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟是實(shí)現中國特色社會(huì )主義共同理想的基石。進(jìn)一步增強責任感、使命感，堅持社會(huì )主義基本經(jīng)濟制度，堅定搞好國有企業(yè)的信心，堅定不移的做強做優(yōu)中央企業(yè)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。二是要針對涉及國有企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛開(kāi)展形勢政策教育活動(dòng)，積極主動(dòng)地做好解疑釋惑工作。要廣泛宣傳國有企業(yè)取得的成就，不斷凝聚推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展的共識，不斷增強廣大干部員工團結奮進(jìn)的精神力量。三是要切實(shí)加強和改進(jìn)新聞宣傳工作，為中央企業(yè)改革發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷壯大有利于推動(dòng)中央企業(yè)發(fā)展的主流思想輿論。

    （三）廣泛開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

    要把迎接十八大作為今年精神文明建設工作的一項重要政治任務(wù)，精心準備、周密安排。一是廣泛開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。繼續深入推進(jìn)“為民服務(wù)，央企先行”，塑造“為民服務(wù)，創(chuàng )先爭優(yōu)”品牌形象。要以窗口行業(yè)為突破口，繼續開(kāi)展“爭創(chuàng )文明服務(wù)示范窗口”和“爭創(chuàng )文明服務(wù)標兵”活動(dòng)，提高中央企業(yè)窗口行業(yè)為民服務(wù)的水平。要圍繞“修身律己做文明人”主題，積極搭建平臺，配合中央文明辦，繼續做好手機文明短信的創(chuàng )作、評選、轉發(fā)工作。二是廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展，成就輝煌”主題宣傳教育。大力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展成就宣講、征文、歌詠比賽等群眾性宣傳教育活動(dòng)，集中展示黨的十七大以來(lái)中央企改革發(fā)展取得的輝煌成就。三是廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。運用“愛(ài)國歌曲大家唱”、知識競賽、書(shū)畫(huà)展覽、讀書(shū)演講、文藝匯演等員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，為十八大的召開(kāi)營(yíng)造和諧喜慶的氣氛，抒發(fā)中央企業(yè)廣大干部員工愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)企的深厚情懷。

    （四）進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。

    中央企業(yè)要按照中央學(xué)雷鋒活動(dòng)的總體部署和要求，根據國資委黨委《關(guān)于中央企業(yè)深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見(jiàn)》，緊密結合企業(yè)自身特點(diǎn)，確定具體目標和主題，搭建平臺，找準載體，廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機制化。一是廣泛開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動(dòng)。要把立足本職、建功立業(yè)作為學(xué)雷鋒活動(dòng)的重點(diǎn)，在生產(chǎn)一線(xiàn)及基層單位開(kāi)展“爭做好員工、崗位建功”等活動(dòng)。黨員干部要在活動(dòng)中當先鋒、做表率，團員青年要發(fā)揮骨干作用。二是廣泛開(kāi)展“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。要以窗口行業(yè)為突破口，繼續深化中央企業(yè)窗口行業(yè)的規范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)。三是廣泛開(kāi)展社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)。以中央企業(yè)郭明義愛(ài)心團隊為載體，整合做優(yōu)已有志愿服務(wù)品牌，不斷創(chuàng )新志愿服務(wù)的方式。加強郭明義愛(ài)心團隊、青年志愿者協(xié)會(huì )等志愿者組織建設，發(fā)展壯大中央企業(yè)志愿者隊伍。四是廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒選樹(shù)典型活動(dòng)。堅持典型引路，開(kāi)展“與郭明義同行”宣傳教育活動(dòng)，評比表彰先進(jìn)典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造比學(xué)趕幫超、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

    （五）深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)。

    文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是推動(dòng)中央企業(yè)精神文明建設的有效載體，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提升企業(yè)文明程度和員工文明素質(zhì)。一是以文明單位創(chuàng )建為重點(diǎn)，擴大覆蓋面。要適應企業(yè)深化改革、加快轉變發(fā)展方式的新情況新要求，推動(dòng)全國文明單位、首都文明單位、中央企業(yè)文明單位等創(chuàng )建活動(dòng)，深入推進(jìn)企業(yè)文明單位、文明班組、文明窗口、文明崗位、文明職工等創(chuàng )建工作，不斷擴大覆蓋面和輻射力。二是以先進(jìn)典型引領(lǐng)文明行為，提升員工文明素質(zhì)。要采取各種形式宣講員工身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)群體，塑造一批具有全國影響的先進(jìn)集體和典型人物，引導廣大員工向先進(jìn)典型學(xué)習。要積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新媒體打造精神文明建設的新平臺，運用公益廣告、社交網(wǎng)絡(luò )、微博等新型傳播方式豐富精神文明建設的手段和載體，引領(lǐng)員工提升文明素質(zhì)和道德水平。三是開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，提高員工精神文化生活質(zhì)量。要積極組織開(kāi)展員工樂(lè )于參與、便于參與的文化活動(dòng)，引導員工在文化建設中展現自我、教育自我、提高自我。把員工的文化參與和文化認同有機結合起來(lái)，精心培育植根員工、服務(wù)員工的文化載體。打造一批員工文化活動(dòng)品牌。要充分發(fā)揮企業(yè)文化展廳（室）、博物館、科技館、紀念館等文化設施和愛(ài)國主義教育示范基地的作用，使之成為對內開(kāi)展企業(yè)文化教育的生動(dòng)課堂、對外展示企業(yè)文化的重要窗口。

    三、提高認識，加強組織領(lǐng)導，不斷提高中央企業(yè)精神文明建設水平

    同志們，黨的十七屆六中全會(huì )提出了新時(shí)期新階段關(guān)于加強精神文明建設的總體目標和要求，中央企業(yè)精神文明建設工作既面臨新的機遇，又面臨新的挑戰，我們要主動(dòng)融入中心工作，服務(wù)和服從于企業(yè)改革發(fā)展穩定大局，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，不斷提高精神文明建設工作水平。

    （一）進(jìn)一步提高認識，把精神文明建設工作切實(shí)擺上重要位置。

    中央企業(yè)各級黨委（黨組）要從促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰略高度，充分認識加強精神文明建設的重大意義，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，切實(shí)把精神文明建設擺上全局工作的重要位置，納入黨委（黨組）的議事日程，納入企業(yè)發(fā)展總體規劃，納入考核評價(jià)體系，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查，推動(dòng)精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展。

    （二）進(jìn)一步建立和完善長(cháng)效機制，推動(dòng)精神文明建設常態(tài)化、科學(xué)化。

    精神文明創(chuàng )建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。要進(jìn)一步健全完善黨委（黨組）統一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管、文明委（辦）組織協(xié)調、有關(guān)部門(mén)各負其責、全體員工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，形成黨政工團齊抓共管，共同推進(jìn)精神文明建設的生動(dòng)局面。中央企業(yè)文明辦要在黨委（黨組）統一領(lǐng)導下，加強統籌規劃、組織協(xié)調、督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。要加強與地方、行業(yè)之間的溝通與協(xié)調，不斷擴大工作影響力，努力形成相互聯(lián)動(dòng)、相互推進(jìn)的工作格局。要建立健全科學(xué)的督促檢查、成效測評、動(dòng)態(tài)管理機制，不斷促進(jìn)精神文明建設工作科學(xué)化、規范化、常態(tài)化。

    （三）進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng )新，切實(shí)增強精神文明建設工作的實(shí)效性、吸引力和感染力。

    堅持以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)精神文明工作。在總結和繼承已有好做法好經(jīng)驗的基礎上，適應時(shí)代發(fā)展變化，積極拓展活動(dòng)內容，把精神文明創(chuàng )建融入企業(yè)文化培育、思想政治教育和企業(yè)黨的建設全過(guò)程；不斷賦予精神文明創(chuàng )建活動(dòng)以新的時(shí)代內涵，將精神文明創(chuàng )建與培育富有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)先進(jìn)精神結合起來(lái)，積極創(chuàng )新活動(dòng)載體，不斷豐富和拓展工作內容，使精神文明建設更具時(shí)代感和吸引力。

    要堅持面向實(shí)際、面向基層、面向員工，深入了解基層和一線(xiàn)員工對精神文明建設的愿望和需求，及時(shí)總結基層創(chuàng )建的成功經(jīng)驗和有益做法。要堅持措施落實(shí)，注重效果，把目標任務(wù)融入到實(shí)實(shí)在在的工作項目中，分解到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節中，確保精神文明建設工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

    同志們，2012年是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，中央企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。我們要以高度的責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )中央企業(yè)精神文明建設工作的新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)！

    謝謝大家。