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堅持穩中求進(jìn) 銳意改革創(chuàng )新 奮力開(kāi)創(chuàng )中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展新局面——中鋼天源召開(kāi)2024年度工作會(huì )議暨四屆六次職工代表大會(huì )
  2024/02/26| 閱讀次數:3468

近日,中鋼天源召開(kāi)2024年度工作會(huì )議暨四屆六次職工代表大會(huì )。會(huì )上,黨委書(shū)記、董事長(cháng)毛海波首先傳達了中國寶武及中鋼集團年度工作會(huì )議精神,要求公司上下要以“四化”為方向引領(lǐng),以“四有”經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng),圍繞中鋼集團打造“小金屬資源及相關(guān)新材料產(chǎn)業(yè)平臺”的戰略定位,為中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。

毛海波傳達2024年度中國寶武、中鋼集團會(huì )議精神_副本(1).jpg

黨委書(shū)記、董事長(cháng)毛海波傳達中國寶武及中鋼集團年度工作會(huì )議精神

   黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳剛作了題為《保持戰略定力 堅持穩中求進(jìn) 筑牢中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展基礎》的工作報告。副總經(jīng)理余進(jìn)作安全環(huán)保工作報告,總工程師裴曉東作科技創(chuàng )新工作報告。公司同步召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議暨警示教育大會(huì ),紀委書(shū)記邱文鵬作黨風(fēng)廉政建設工作和反腐敗工作報告,通報警示教育案例。

吳剛作2024年度職代會(huì )工作報告_副本(1).jpg

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳剛作中鋼天源四屆六次職代會(huì )工作報告

邱文鵬作黨風(fēng)廉政建設工作和反腐敗工作報告_副本(1).jpg

紀委書(shū)記邱文鵬作黨風(fēng)廉政建設工作及警示教育報告

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副總經(jīng)理余進(jìn)作安全環(huán)保工作報告

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總工程師裴曉東作科技創(chuàng )新工作報告

會(huì )議指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是三年新冠疫情防控轉段后經(jīng)濟恢復發(fā)展的一年,也是難中求成、極為不易的一年?;仡欉@一年來(lái)的工作,中鋼天源廣大員工知重負重、知難克難,在中鋼集團黨委的直接領(lǐng)導下,堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,將主題教育成果轉化為推動(dòng)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,經(jīng)營(yíng)發(fā)展平穩有序,管理提升有力有序,企業(yè)改革持續深化,科技創(chuàng )新有效發(fā)力,風(fēng)險防控不斷強化,黨的建設取得新成效,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

會(huì )議強調,中鋼天源全體干部職工要堅持穩中求進(jìn)的工作總基調,全面貫徹新發(fā)展理念,加快構建新發(fā)展格局,統籌推進(jìn)“穩增長(cháng)、促改革、抓科技、守合規、拓市場(chǎng)、保安全、強自身”等重點(diǎn)工作,著(zhù)力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,力爭圓滿(mǎn)收官中鋼天源“1+7+10”總體經(jīng)營(yíng)目標。

毛海波在總結講話(huà)中對公司2023年度所取得的成績(jì)給予了充分的肯定,公司以“打造世界一流新材料企業(yè)”為愿景,定位于“新材料引領(lǐng)者”,以“一基兩翼三驅動(dòng)”為戰略路徑;其中“一基”指的是以“發(fā)展金屬(小金屬)新材料和檢驗檢測產(chǎn)業(yè)”為根基;“兩翼”指的是“精品化+規?;眱蓚€(gè)支撐;“三驅動(dòng)”指的是“深化改革、科技創(chuàng )新、資本運作”三條路徑。同時(shí)提出七方面要求:一是找準方向,明確產(chǎn)業(yè)戰略方向,有效應對內外部形勢不斷變化;二是科技賦能,創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展提質(zhì),以高水平科技自立自強推動(dòng)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展;三是提升管理,控制風(fēng)險提高效率,利用信息化手段,全面提高公司抵御風(fēng)險能力;四是降本增效,持續推進(jìn)精益管理,牢固樹(shù)立“一切成本皆可降”的理念,落實(shí)算賬經(jīng)營(yíng)、精益運營(yíng);五是培育人才,強化人才隊伍建設,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)支撐;六是黨建引領(lǐng),持續加強黨的建設,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;七是防范風(fēng)險,提升合規管理能力,保障公司平穩健康運行。

參會(huì )代表共分為五個(gè)討論組,審議了公司《職代會(huì )工作報告》《黨委工作報告》《工作工作報告》《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作報告》《財務(wù)工作報告》《安全環(huán)保工作報告》《科技創(chuàng )新工作報告》。與會(huì )人員結合自身工作實(shí)際深入思考、建言獻策,對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行充分討論;會(huì )議對先進(jìn)團體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報;公司各實(shí)體單位和南京研究院負責人作表態(tài)發(fā)言;馬鞍山區域各實(shí)體單位負責人上臺簽署2024年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū);會(huì )上宣讀了《員工獎懲管理辦法》的決議。

中鋼天源中層以上領(lǐng)導人員,職工代表共計129人通過(guò)現場(chǎng)和視頻方式參會(huì )。

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大會(huì )現場(chǎng)


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