在同事眼中，她是雷厲風(fēng)行、果斷干練的女強人；在領(lǐng)導眼中，她是敬業(yè)奉獻、勇于擔當的好干部；在家人眼中，她是上得廳堂、下得廚房的好媽媽。勤學(xué)善思、開(kāi)拓進(jìn)取是她身上閃亮的精神特質(zhì)，她以高度的職業(yè)責任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，扎實(shí)做好每一項工作，用十六年如一日的辛勤耕耘深刻踐行一名優(yōu)-秀黨務(wù)工作者的初心使命，她就是中國寶武“優(yōu)-秀黨務(wù)工作者”、中鋼天源人力資源部（黨委組織部）、黨群工作部（合署）部長(cháng)、團委書(shū)記肖瑩瑩。

一、勤學(xué)善思，做黨務(wù)工作的明白人

作為一名年輕的黨員干部和黨務(wù)工作者，肖瑩瑩同志深知勤奮學(xué)習是履行職責、做好工作的前提。為了緊跟時(shí)代和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，努力將自己打造成為黨建“多面手”，她始終把理論學(xué)習當作首要任務(wù)來(lái)抓，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，曾獲中共馬鞍山市委黨校市管干部進(jìn)修班優(yōu)-秀學(xué)員、中鋼天源干部研修班優(yōu)-秀學(xué)員等榮譽(yù)稱(chēng)號。以此為基礎，主持起草10多項黨建相關(guān)制度，明確2021-2025年分別實(shí)施“黨建工作質(zhì)量提升年”、“黨建工作融合發(fā)展年”、”“黨建工作品牌建設年”、“黨建工作成效推廣年”“黨建工作鞏固深化年”計劃，推動(dòng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展在企業(yè)落實(shí)落地。

二、勇于創(chuàng )新，做黨務(wù)工作的用心人

習近平總書(shū)記指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。依據這一根本遵循，為進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在公司黨委的領(lǐng)導和支持下，肖瑩瑩同志以黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合作為落腳點(diǎn)，創(chuàng )新工作載體，深入組織開(kāi)展以“一支部一品牌”為目標、以“六有”為標準的黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，集中黨員隊伍資源力量在提質(zhì)增效、市場(chǎng)開(kāi)拓、改革創(chuàng )新等方面攻堅克難，圍繞公司“1+7+10”年度重點(diǎn)工作成立黨員突擊隊39個(gè)，黨員先鋒隊20個(gè)，黨員攻堅隊2個(gè)，黨員示范崗11個(gè)，黨員責任區6個(gè)，黨員服務(wù)隊4個(gè)。通過(guò)實(shí)施“黨建+管理”、“黨建+共建”、“黨建+科技創(chuàng )新”等項目，努力把基層黨組織打造成為有效實(shí)現黨的領(lǐng)導的堅強戰斗堡壘，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、守土盡責，做職工群眾的貼心人

黨務(wù)工作者是黨與群眾之間的橋梁紐帶，肩負著(zhù)組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的重要職責。肖瑩瑩同志堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作方法，始終與職工群眾打成一片，認真傾聽(tīng)職工群眾訴求，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化制度化，聚焦單身青年普遍關(guān)注的婚戀交友問(wèn)題，作為團委書(shū)記的她，多方協(xié)調資源，聯(lián)合德馭醫療馬鞍山總院、馬鞍山十七冶醫院舉辦專(zhuān)場(chǎng)單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，精心策劃“擊鼓傳花”、“眾志成城”、“你演我猜”、“你喂我吃”等系列團體破冰游戲，廣受青年職工好評，其本人先后被評為馬鞍山市、中鋼集團、全國鋼鐵行業(yè)、安徽省優(yōu)-秀共青團干部。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體的普及和發(fā)展，傳統的宣傳模式已無(wú)法滿(mǎn)足“融媒體”時(shí)代的企業(yè)需求，大宣傳工作體系構建迫在眉睫。彼時(shí)的她，面臨宣傳專(zhuān)業(yè)力量不足、宣傳隊伍專(zhuān)業(yè)技能或缺的困境，為講好天源故事,傳遞天源聲音，全面加強內外宣傳管理，建優(yōu)建強宣傳隊伍，持續開(kāi)創(chuàng )“內部宣傳質(zhì)效齊聲,外部宣傳擴大聲勢”的工作局面,她廣泛動(dòng)員所屬企業(yè)、基層員工積極參與新聞宣傳工作，探索建立“人人都是通訊員”的大宣傳工作機制，推動(dòng)公司連續3年獲評“中鋼集團優(yōu)-秀新聞宣傳單位”。