近日，安徽省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布《關(guān)于2021年度省級博士后科研工作站評估結果的通報》，中鋼天源博士后科研工作站在綜合評估中獲評“優(yōu)-秀”。

據悉，省級博士后科研工作站評估工作由安徽省人力資源和社會(huì )保障廳組織，旨在加強博士后科研工作站建設，提高博士后工作質(zhì)量，推動(dòng)博士后事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，主要圍繞工作站建設、博士后人員招收、科研項目開(kāi)展、科研成果產(chǎn)出情況等方面展開(kāi)，評估結果分為優(yōu)-秀、良好、合格、不合格4個(gè)等級。此次綜合評估覆蓋全省范圍內118家設站滿(mǎn)3年（2018年設站單位）和首-次評估滿(mǎn)5年（2012、2013年設站單位）的工作站，最終，30家站點(diǎn)評估為優(yōu)-秀，66家評估為合格，14家評估為不合格，8家撤銷(xiāo)設站資格。

中鋼天源博士后科研工作站始建于2012年，2013年4月獲批建立省級站，同年8月批準升級為國-家級博士后科研工作站。工作站設立以來(lái)，始終秉承尊重知識、尊重人才、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統，堅持“勇于創(chuàng )新、追求卓-越”的辦站宗旨，通過(guò)“人才+項目”模式，不斷完善以博士后為核心的產(chǎn)學(xué)研合作機制，并把博士后平臺建設作為引進(jìn)培養高層次人才和服務(wù)公司創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的重要手段，帶動(dòng)和培養一批中青年學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，發(fā)揮“聚才效應”，取得了一系列成果。工作站現有在站博士后5人，在站人員申請專(zhuān)-利18項，授權8項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇；參與科研項目14項，其中國-家級1項，省部級2項，市廳級2項；申獲科研項目資助5項，其中國-家級1項，省部級2項，市廳級2項。

下一步，中鋼天源將以此次評估為契機，深入貫徹創(chuàng )新驅動(dòng)和人才強企發(fā)展戰略，繼續加強博士后工作站平臺建設，不斷充實(shí)博士后人才隊伍，持續提升博士后培養質(zhì)量和管理服務(wù)水平，整合有效資源，加速科研成果轉化，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障與智力支撐。

2021年度省級博士后科研工作站評估結果