為幫助新員工更快融入公司、適應工作崗位、完成角色轉變，增強凝聚力和企業(yè)文化認同。9月19日至21日，中鋼天源組織開(kāi)展了為期3天的新員工入職培訓，各單位新入職員工共計35人現場(chǎng)或視頻參加培訓。

9月19日下午，伴隨著(zhù)熱烈的掌聲，2022年新員工入職典禮暨培訓開(kāi)班儀式在一樓第一培訓教室隆重召開(kāi)，中鋼天源總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳剛，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席亞海斌，總工程師裴曉東，各單位、各部門(mén)負責人及全體新員工共50余人參加典禮，入職典禮由人力黨群部副部長(cháng)田甜主持。

吳剛在講話(huà)中，對各位新同事加入中鋼天源大家庭表示熱烈歡迎，并滿(mǎn)懷熱情的對公司發(fā)展歷程、行業(yè)地位、市場(chǎng)前景等做了全面細致介紹，同時(shí)結合公司未來(lái)發(fā)展對新員工提出了四點(diǎn)殷切期望：一是要立鴻鵠志，鑄牢理想信念主心骨；二是要學(xué)思踐悟，錘煉能力本領(lǐng)基本功；三是要愛(ài)崗敬業(yè)，養成認真負責好習慣；四是要揚帆啟航，接穩使命擔當接力棒。

為確保培訓達到預期效果，切實(shí)做好培訓組織工作，人力資源部精心籌劃，周密安排，既開(kāi)展了寓學(xué)于樂(lè )的棒球、飛盤(pán)等團隊破冰游戲和素質(zhì)拓展訓練、進(jìn)行了生產(chǎn)實(shí)體參觀(guān)，又邀請相關(guān)職能部門(mén)和研發(fā)單位領(lǐng)導講授了公司十四五戰略發(fā)展規劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)及創(chuàng )新體系、安全環(huán)保教育、職稱(chēng)評定、休假管理知識、獎懲辦法、財務(wù)基礎應用、網(wǎng)絡(luò )安全與信息系統操作、新員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃等宏觀(guān)政策和實(shí)際應用課程，還邀請馬鞍山市人大常委、啟明心心理咨詢(xún)創(chuàng )-始人肖瓊老師圍繞新員工溝通技巧及心理健康進(jìn)行了細致、深入的講解，組織2021年度中鋼天源杰出青年朱葉峰、劉阿朋圍繞研發(fā)和技能兩個(gè)維度做了工作心得分享。此外，為慶祝中華人民共和國成立73周年，喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)，引導青年聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，公司團委還以此次培訓為契機，組織開(kāi)展了“喜迎二十大，同心向未來(lái)”主題團日活動(dòng)，帶領(lǐng)新員工前往薛家洼生態(tài)園，追尋總書(shū)記腳步，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平考察安徽重要講話(huà)精神，切身感受馬鞍山長(cháng)江生態(tài)保護大變化。

亞海斌在結業(yè)儀式上，對培訓取得的效果表示肯定，向順利結業(yè)的各位新員工表示祝賀，向辛勤付出的培訓老師和工作人員表示感謝，并對即將返回工作崗位的新員工提出三點(diǎn)期望：一是要勤奮學(xué)習，不斷提升綜合素養，二是要學(xué)以致用，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局，三是要奮勇拼搏，主動(dòng)扛起擔當大旗。

通過(guò)本次入職培訓，新員工對于公司有了更深一步的了解，對自己的職業(yè)生涯也有了初步的規劃。培訓結束后，他們將回到各自的工作崗位上，經(jīng)過(guò)持續的學(xué)習與成長(cháng)，相信他們一定會(huì )在中鋼天源的廣闊舞臺上綻放青春光芒，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大動(dòng)力。

中鋼天源2022年新員工入職典禮現場(chǎng)

素質(zhì)拓展培訓

生產(chǎn)實(shí)體參觀(guān)

“喜迎二十大，同心向未來(lái)”主題團日活動(dòng)

培訓授課現場(chǎng)

公司領(lǐng)導為中鋼天源2022年新員工入職培訓班優(yōu)-秀小組頒獎