為進(jìn)一步加強公司高技能人才隊伍建設，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。12月26日-27日，中鋼天源組織開(kāi)展了2020年技能人才自主評價(jià)工作。評價(jià)全程在市人事考試院和經(jīng)開(kāi)區人社局的指導、監督下進(jìn)行，市人事考試院院長(cháng)周立功、副院長(cháng)范家木、考務(wù)二科科長(cháng)方革新，馬鞍山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人社局局長(cháng)高恒斌、副局長(cháng)黃云林等親臨現場(chǎng)觀(guān)摩督導。

本次評價(jià)共設鉗工、電工、焊工、車(chē)工、起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）5個(gè)工種，吸引了來(lái)自通力公司、磁材廠(chǎng)、釹鐵硼廠(chǎng)、裝備制造公司的31名技能人才踴躍參與。為切實(shí)做好評價(jià)的組織工作，確?？荚嚫咝в行蜷_(kāi)展，人力資源部高度重視，精心籌劃，在充分考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的基礎上，邀請內外部專(zhuān)業(yè)評委協(xié)同制定了專(zhuān)項考評方案，并針對性開(kāi)展了培訓，同時(shí)，以理論知識和操作技能考試為主，工作業(yè)績(jì)評定和職業(yè)道德評價(jià)為輔，構建了客觀(guān)、科學(xué)、公正的評價(jià)方式。最終，經(jīng)過(guò)2日奮戰，共有27人通過(guò)中級工、1人通過(guò)高級工理論與實(shí)操考試，將獲得相應級別的國家職業(yè)資格證書(shū)，為公司技能人才庫再添新軍。

近年來(lái)，中鋼天源認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于技能人才工作的重要指示批示精神，連續4年開(kāi)展技能人才自主評價(jià)工作，成效顯著(zhù)，已有13人通過(guò)該渠道晉升技師，10人晉升高級工、50人晉升中級工，技能人才晉升通道進(jìn)一步暢通。后續，公司將以技能人才自主評價(jià)為基石，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能等級認定資質(zhì)申請工作，加快構建更為便捷和貼近實(shí)際的評價(jià)渠道，扎實(shí)推進(jìn)技能人才隊伍建設，形成人才評價(jià)、人才成長(cháng)和企業(yè)創(chuàng )新的良性循環(huán)，持續提升企業(yè)核心競爭力，為建設世界一流新材料企業(yè)不懈奮斗。

理論知識考試現場(chǎng)

起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）實(shí)操考試現場(chǎng)

車(chē)工實(shí)操考試現場(chǎng)

鉗工實(shí)操考試現場(chǎng)

焊工實(shí)操考試現場(chǎng)

電工實(shí)操考試現場(chǎng)

市人事考試院、經(jīng)開(kāi)區人社局領(lǐng)導觀(guān)摩督導