2月17日下午，中鋼天源舉辦在站博士后中期考核評審會(huì )，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記亞海斌，副總工程師、研發(fā)中心主任裴曉東，核心專(zhuān)家、人力資源部負責人等參加了評審，馬鞍山市人社局專(zhuān)技科科長(cháng)周業(yè)榮應邀到會(huì )指導。

    評審會(huì )上，人力資源部負責人首先介紹了中鋼天源與東北大學(xué)聯(lián)合招收的首位博士后侯英的基本情況，隨后侯英博士匯報了進(jìn)站一年以來(lái)的科研工作進(jìn)展、取得的成果及下一步計劃，并就考核組專(zhuān)家提出的問(wèn)題進(jìn)行了答辯。專(zhuān)家們認為侯英博士的研究工作有意義、有成果、有創(chuàng )新，考核結果優(yōu)秀并給出了下一步的指導意見(jiàn)，鼓勵他將科研成果轉化落地、創(chuàng )造效益。

    人社局周科長(cháng)對于中鋼天源博士后工作站規范化管理取得的成效給予了肯定，認為考核評審達到預期效果，也希望中鋼天源再接再厲助力詩(shī)城博士后品牌打造。

    公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記亞海斌表示中鋼天源將繼續在市人社局的關(guān)心與指導下深入開(kāi)展博士后工作，以工作站為平臺吸引高層次人才落地生根，構建校企資源整合新模式，不斷增強公司自主創(chuàng )新能力。