為加強公司合同管理、資產(chǎn)損失追責等相關(guān)制度的宣貫工作，進(jìn)一步提升責任意識以及合同管理過(guò)程中的風(fēng)險識別與防范能力， 1月9日上午公司在第二培訓教室舉辦了《經(jīng)營(yíng)合同管理辦法》、《中國中鋼集團公司資產(chǎn)損失責任追究實(shí)施細則》和《“三重一大”決策制度實(shí)施細則》培訓，公司領(lǐng)導、各單位領(lǐng)導班子成員、銷(xiāo)售、采購等涉及合同管理過(guò)程的人員共41人參加了培訓。

        本次培訓通過(guò)相關(guān)制度要點(diǎn)的梳理，培訓人詳細解讀了三項制度的總則、適用范圍、管理事項、履職要點(diǎn)與責任承擔等具體內容，并結合公司歷年管理中出現的典型案例分析深化了對制度執行的理解。培訓最后，公司總經(jīng)理張野強調，各單位領(lǐng)導及相關(guān)人員要提高責任意識和風(fēng)險意識，通過(guò)風(fēng)險的前置識別與控制降低風(fēng)險發(fā)生概率，同時(shí)要求涉及人員要及時(shí)履行審批審核責任，對因故未能參與本次培訓的人員要另行舉辦二次培訓。