3月13日上午，十二屆全國人大四次會(huì )議第三次全體會(huì )議前，國務(wù)院國資委主任、黨委副書(shū)記肖亞慶在兩會(huì )“部長(cháng)通道”接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，國企改革正是因為上世紀90年代末脫胎換骨的變化，才有了今天這樣一個(gè)比較好的局面。

肖亞慶接受記者采訪(fǎng)（ 浙江在線(xiàn)記者 王堅穎攝）

針對國資委在監管過(guò)程中存在的越位錯位和不到位問(wèn)題，肖亞慶表示，“一個(gè)轉變、兩個(gè)清單、三個(gè)歸位”將是今年的工作重點(diǎn)。“一個(gè)轉變”就是要把國資委定位從管企業(yè)為主轉到管資本為主。這個(gè)轉變過(guò)程，需要各種規范。“兩個(gè)清單”就是要在權力清單和責任清單上下功夫。國資委將根據自身職責定位，清清楚楚地列出來(lái)要管哪些，讓企業(yè)知道也要讓社會(huì )各界知道。同時(shí)，要弄清楚哪些是不該管、不能管的。比如，在企業(yè)運行經(jīng)營(yíng)方面，今年要加大力度推進(jìn)董事會(huì )建設，真正放權讓董事會(huì )在企業(yè)運行中發(fā)揮更加重要的作用。“三個(gè)轉變”就是將依法應由企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)決策的事項歸位于企業(yè)，將延伸到子企業(yè)的管理事項原則上歸位于一級企業(yè)，將配合承擔的公共管理職能歸位于相關(guān)政府部門(mén)和單位。

肖亞慶強調，在國企改革當中，要多用兼并重組，少用破產(chǎn)清算，在這個(gè)過(guò)程中特別要保障職工的合法權益。下一步，在戰略性新興產(chǎn)業(yè)布局調整中，將會(huì )創(chuàng )造新業(yè)態(tài)，吸引更多的有識之士和普通員工加入到國企中來(lái)，進(jìn)一步增加就業(yè)。

視頻：肖亞慶接受媒體采訪(fǎng)