6月6日，國資委主任王勇同志對2012年度全國地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì )作出重要批示：

　　2011年，各地國資委緊緊圍繞“國資監管上新水平,國企發(fā)展上新臺階”的目標，在改革用工分配制度、探索分類(lèi)調控方式、完善薪酬管理辦法、創(chuàng )新激勵約束機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、穩妥解決歷史遺留問(wèn)題等方面做了大量富有成效的工作，為“十二五”的良好開(kāi)局奠定了扎實(shí)基礎。感謝同志們的辛勤工作，并祝會(huì )議成功。

　　2012年是國資監管在“十二五”期間承上啟下的關(guān)鍵一年。希望負責勞動(dòng)用工和收入分配工作的同志們，緊緊把握“穩中求進(jìn)”的工作總基調，不斷深化勞動(dòng)用工和收入分配制度改革，繼續提升監管水平，為國有企業(yè)平穩較快發(fā)展服務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。