2011年，中央企業(yè)積極應對國內外嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，努力克服經(jīng)濟下行壓力和經(jīng)濟運行中的諸多矛盾和困難，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷強化管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體保持了平穩增長(cháng)，絕大多數中央企業(yè)出色地完成了2011年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核目標。

　　按照《中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核暫行辦法》，經(jīng)嚴格審核，2011年納入國資委考核范圍的118戶(hù)中央企業(yè)中，A級企業(yè)46家，占全部中央企業(yè)的38.98%，主要分布在軍工（9家）、商貿（7家）、電力（6家）、交通運輸和建筑（各4家）、石油石化（3家），汽車(chē)、煤炭、建材和機車(chē)制造（各2家），房地產(chǎn)、通信、有色金屬、投資和旅游（各1家）等行業(yè)；B級企業(yè)55家，占46.61%；C級企業(yè)13家，占11.02%；D級企業(yè)4家，占3.39%。2011年中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高，全年實(shí)現經(jīng)濟增加值4060億元，增長(cháng)4.4%。

　　為進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)績(jì)考核的導向作用，引導中央企業(yè)進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎，提升發(fā)展質(zhì)量，增強服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的能力，實(shí)現可持續發(fā)展，國資委在2011年度業(yè)績(jì)考核中，重點(diǎn)完善了以下業(yè)績(jì)考核配套措施：一是加大科技創(chuàng )新考核支持力度，提高企業(yè)可持續發(fā)展能力。對獲得國家科技進(jìn)步特等獎和一等獎、國家技術(shù)發(fā)明一等獎和二等獎、金獎和主導制定國際標準的企業(yè)，在年度業(yè)績(jì)考核中給予加分獎勵。二是鼓勵企業(yè)解決歷史問(wèn)題，夯實(shí)發(fā)展基礎。對因解決廠(chǎng)辦大集體、分離“三供一業(yè)”等歷史問(wèn)題而對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)產(chǎn)生重大影響的，在業(yè)績(jì)考核中予以酌情考慮。三是支持企業(yè)完成國家戰略性任務(wù)，提升中央企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的能力。對完成國家戰略性任務(wù)、有利于企業(yè)獲得長(cháng)期競爭優(yōu)勢的項目，在考核目標確定或考核結果核定時(shí)予以實(shí)事求是的考慮。這些措施的出臺，對中央企業(yè)轉變發(fā)展方式、做優(yōu)做強主業(yè)、促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、保證完成國家任務(wù)等都產(chǎn)生了積極的影響。

2011年度中央企業(yè)負責人
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核A級企業(yè)名單