2月18日，中鋼天源第一屆職代會(huì )第四次會(huì )議在公司一樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。會(huì )議主題是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，落實(shí)集團2012年工作部署，總結公司2011年工作，分析面臨的形勢、挑戰和機遇，明確2012年工作目標和任務(wù)。52名職工代表出席了會(huì )議，會(huì )議還邀請了公司的市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無(wú)黨派人士以及部分老專(zhuān)家列席會(huì )議。

大會(huì )聽(tīng)取并分組審議了公司總經(jīng)理張野代表經(jīng)營(yíng)班子所作的《堅定信心、攻堅克難、勇創(chuàng )佳績(jì)，全面提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展》工作報告，副總經(jīng)理、工會(huì )副主席亞海斌所作的《以人為本、凝心聚力，為公司持續穩定科學(xué)發(fā)展而努力奮斗》工會(huì )工作報告以及財務(wù)總監芮沅林所作的《明目標、調思路，實(shí)現2012年經(jīng)營(yíng)發(fā)展新突破》財務(wù)工作報告。

大會(huì )高度評價(jià)公司2011年工作。會(huì )議認為，2011年是公司改革發(fā)展很不平凡的一年。面對復雜的國際國內形勢，面對艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，公司黨委團結帶領(lǐng)廣大干部員工，全面落實(shí)一屆三次職代會(huì )暨2011年工作會(huì )議部署，實(shí)現了“十二五”良好開(kāi)局。大會(huì )認為，要實(shí)現公司科學(xué)發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng )新不停滯，必須堅持依法治企不懈怠，必須堅持企業(yè)文化建設不放松。大會(huì )強調，公司正處于重要的戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期，既面臨總體有利的發(fā)展環(huán)境，也面臨前所未有的挑戰和考驗。公司上下務(wù)必保持深刻清醒的認識，務(wù)必增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識和風(fēng)險意識，切實(shí)做好應對各種困難的充分準備。

公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記洪石笙在會(huì )上作了重要講話(huà)。他首先回顧了公司十年的發(fā)展歷程，公司自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，總資產(chǎn)增加了5倍多，他感謝公司所有員工為公司發(fā)展所作出的重要貢獻。公司未來(lái)10年的發(fā)展方向，是打造“國內一流、國際知名”的創(chuàng )新型企業(yè)，為實(shí)現這個(gè)愿景，公司要重點(diǎn)抓好以下工作：一是要創(chuàng )造新的平臺，再創(chuàng )佳績(jì)；二是要繼續實(shí)施人才強企戰略；三是要加大科技創(chuàng )新；四是要加強管理水平和黨建工作；五是要加強團結，大事講原則，小事講風(fēng)格，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，用環(huán)境留人；六是要開(kāi)源節流，進(jìn)一步完善分配機制和激勵機制，提高員工收入。2012年的工作重點(diǎn)、目標任務(wù)和工作要求都已十分明確，新的起點(diǎn)，新的挑戰，公司上下要堅定信心，咬住目標不放松，要有與客戶(hù)和社會(huì )共贏(yíng)的理念；公司全體干部員工要團結一致，緊緊圍繞中心工作，把握市場(chǎng)機遇和公司發(fā)展機遇，審時(shí)度勢，不服輸、不服軟，完成2012年各項工作，為中鋼天源快速發(fā)展而努力奮斗。

為期一天的大會(huì )圓滿(mǎn)完成了會(huì )議的各項議程，在莊嚴的國際歌聲中勝利閉幕。