2012年3月22日下午，在市政府會(huì )議中心第二會(huì )議室召開(kāi)了全市質(zhì)量技術(shù)監督工作會(huì )議上，中鋼天源榮獲“2011年馬鞍山市市長(cháng)質(zhì)量獎”稱(chēng)號。

“市長(cháng)質(zhì)量獎”為2009年馬鞍山市政府設立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，是全省首個(gè)以市政府行政首長(cháng)命名的質(zhì)量獎勵制度，采用卓越績(jì)效評價(jià)準則作為評價(jià)標準。自2011年3月收到市質(zhì)監局關(guān)于2011年度 “市長(cháng)質(zhì)量獎”的參選通知后，公司領(lǐng)導高度重視，統一部署，通過(guò)專(zhuān)家講座、成立推進(jìn)小組、培訓、考試、座談會(huì )、案例評選、現場(chǎng)5S管理等多種形式，在公司內部營(yíng)造學(xué)習和應用卓越績(jì)效管理模式的氛圍，強化員工對卓越績(jì)效管理知識的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，積極創(chuàng )新質(zhì)量管理理念和方法。經(jīng)過(guò)持之以恒的推進(jìn)，公司于12月順利進(jìn)入“市長(cháng)質(zhì)量獎”現場(chǎng)評審階段，并于12月24日接受了馬鞍山市市長(cháng)質(zhì)量獎現場(chǎng)評審組的評審。通過(guò)考查、分析，評審專(zhuān)家對公司在企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人力資源規劃等方面取得成績(jì)給予了肯定，同時(shí)對公司在廠(chǎng)標桿管理、顧客與市場(chǎng)的細分、數據采集方法、關(guān)鍵績(jì)效的考核等方面提出建設性意見(jiàn)。

卓越績(jì)效管理模式為公司引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念和運營(yíng)機制，“導入卓越績(jì)效”和“爭創(chuàng )市長(cháng)質(zhì)量獎”對于公司的全方位自我評估和診斷、對標工作的深入開(kāi)展、品牌建設等工作都具有很強的指導意義。今后，中鋼天源將會(huì )堅定不移地推行卓越績(jì)效管理模式，強化公司不斷追求卓越的理念，夯實(shí)各項基礎管理工作，加大對標管理和標準化的推進(jìn)力度，為實(shí)現公司可持續發(fā)展奠定管理基石。

馬鞍山市委常委、常務(wù)副市長(cháng)魏堯為公司頒發(fā)證書(shū)