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會(huì )議中各位委員對6名參評人員的材料按照程序及評審標準進(jìn)行了嚴格仔細的考核,最后公司評委會(huì )以無(wú)記名投票方式,通過(guò)了6名人員工程師的任職資格的晉升。隨后,公司人力資源部根據評審結果將相關(guān)人員的評審材料整理后上報集團人力資源部。
本次會(huì )議是中鋼天源自09年成立高評委以來(lái)召開(kāi)的第五次職稱(chēng)評審會(huì )議,也是公司第三屆高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì )組建以來(lái)召開(kāi)的第一次會(huì )議,與以往不同的是今年參評人員的材料審核更加嚴格,要求所有的參評人員材料要以PPT的形式展示,做到圖文并茂,每位參評者在材料介紹完畢后還增加了10分鐘的現場(chǎng)答辯環(huán)節。
此次評審方式的提升,推動(dòng)了中鋼天源的職稱(chēng)評審工作更加合理規范,為公司優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的脫穎而出創(chuàng )造了良好的環(huán)境,有效的調動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,有力促進(jìn)了全公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審工作的持續深入開(kāi)展。