11月3日，中鋼天源在由馬鞍山市推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組召開(kāi)的“全市深化創(chuàng )新廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì )議”上，榮獲馬鞍山市“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。這次受表彰的共有21個(gè)單位。

廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企業(yè)實(shí)行民主管理的一項具體內容。職工代表大會(huì )制度是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的主要載體，中鋼天源在推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，民主管理工作中一是始終以職代會(huì )為基本載體，堅持每年的年初召開(kāi)職代會(huì )，公司總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子向職代會(huì )代表報告本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，安排下一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計劃；公司財務(wù)總監向與會(huì )職工代表報告本年度財務(wù)決算和下一年度財務(wù)工作預算；工會(huì )主席向職代會(huì )代表報告職代會(huì )工作情況；經(jīng)與會(huì )代表認真討論提出修改意見(jiàn)后，由職代會(huì )代表通過(guò)這三個(gè)報告，作為下一年度工作的目標。在職代會(huì )閉會(huì )期間，實(shí)行職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，涉及公司重大決策和員工利益的制度或措施出臺前，都先由職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)后，再下發(fā)執行。二是采取多種形式推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，民主管理，向廣大員工傳遞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，積極引導員工參與公司的民主管理工作。建立司務(wù)公開(kāi)欄，設置員工意見(jiàn)箱，安裝LED屏幕，向員工公開(kāi)公司領(lǐng)導的手機號碼和郵箱地址，堅持公司領(lǐng)導接待日制度，堅持每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作例會(huì )和財務(wù)工作分析會(huì )，在公司網(wǎng)站設立員工信箱，定期出版《中鋼天源》雜志，及時(shí)更新宣傳欄的內容，開(kāi)展“我為公司發(fā)展獻一策活動(dòng)月”活動(dòng)等，多渠道、多形式的向員工傳達公司改革發(fā)展的大事，聽(tīng)取員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增強了員工凝聚力，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了公司民主政治建設。