中鋼天源召開(kāi)2010年青年崗位成才計劃交流會(huì )
中鋼天源召開(kāi)2010年青年崗位成才計劃交流會(huì )
2010年1月4日上午8：30，在新年開(kāi)始的第一天，中鋼天源在公司一樓會(huì )議室召開(kāi)了“中鋼天源2010年青年崗位成才計劃交流會(huì )”，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、各單位負責人及來(lái)自各單位的30歲以下年青人共70余人參加了交流會(huì )。會(huì )議由中鋼天源黨委副書(shū)記、副總孫建華主持。
公司總經(jīng)理張野首先向廣大青年表達了公司對青年崗位成才工作的重視和工作的重要意義，表達了公司各級領(lǐng)導對年青同志的關(guān)注與關(guān)心，強調開(kāi)展制定青年崗位成才工作計劃，不是走形式，而是公司的一項長(cháng)期重點(diǎn)工作，但成才不是一朝一夕的事，需要青年同志付出艱苦的努力和奮斗，要靠逐年、逐月、逐日的積累，并借用“少年興則中國興，少年強則中國強”這句話(huà)，指出，中鋼天源的年青人快速成長(cháng)發(fā)展了，則中鋼天源就發(fā)展得更強了！
隨后，來(lái)自于生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、設備、銷(xiāo)售、財務(wù)等各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的20名青年代表匯報了自己2010年的崗位成才計劃，他們都紛紛都以自己崗位現狀和自身情況剖析為出發(fā)點(diǎn)，有的具體提出了2010年工作新想法、新思路，有的提出了一個(gè)更長(cháng)時(shí)期的崗位成才計劃，有的對業(yè)務(wù)能力的自我提高提出了新要求，有的結合工作實(shí)際，提出了2010年在生產(chǎn)管理、設備管理、質(zhì)檢管理、財務(wù)管理等方面具體的改進(jìn)方案等等。
最后公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記洪石笙對年青人提出了要求與希望，他說(shuō)年青人是中鋼天源未來(lái)發(fā)展的希望，一是要樹(shù)立遠大目標，以飽滿(mǎn)的熱情實(shí)現理想，把中鋼天源做好；二是要立足自己的崗位成就事業(yè)，耐得住寂寞，腳踏實(shí)地的做好每件事情；三是要善于學(xué)習，善于溝通和交流，要從書(shū)本和實(shí)踐中學(xué)習，學(xué)習別人長(cháng)處彌補自己短處；四是要正確處理個(gè)人利益與事業(yè)關(guān)系，要有舍小家保大家的精神，不要怕做得多、付出得多，現在成倍的付出、學(xué)習、勞動(dòng)正是在積累人生的財富。
在交流會(huì )結束之前，孫書(shū)記布置了以下兩項任務(wù)，一是由于時(shí)間關(guān)系，許多青年不能在大會(huì )上交流發(fā)言，各單位回去后要在本周內自行組織交流會(huì )；二是各單位要在本周內為每一位提交成才計劃的年青人確定一名聯(lián)系人，聯(lián)系人要重點(diǎn)關(guān)心、關(guān)注年青人的成長(cháng)、成才。同時(shí)，孫書(shū)記也寄語(yǔ)年青人說(shuō)：以青春之我，創(chuàng )造青春之崗位；以青春之我，創(chuàng )造中鋼天源青春之事業(yè)；以青春之我，創(chuàng )造青春之未來(lái)！
