2009年1月18日，中鋼天源召開(kāi)了2009年工作會(huì )議，公司領(lǐng)導班子、中層干部以及各部門(mén)、各單位管理骨干共75人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記洪石笙同志主持。

會(huì )上，公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記洪石笙同志首先傳達了集團公司張涵光書(shū)記在中鋼集團2009年工作會(huì )議上作的題為《認清形勢、堅定信心、振奮精神、真抓實(shí)干，努力推動(dòng)集團持續穩定健康發(fā)展》的講話(huà)精神；接下來(lái)由公司總經(jīng)理張野同志傳達集團公司黃天文總裁大會(huì )總結講話(huà)的精神。之后，張野總經(jīng)理作了題為《勵精圖治、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，實(shí)現公司平穩健康發(fā)展》的工作報告。報告對公司2008年的工作進(jìn)行了全面客觀(guān)地總結，對2009年的工作進(jìn)行了具體安排和部署。

    張野總經(jīng)理的報告指出，公司在2008年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遭遇到重重困難，但通過(guò)及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，出臺應對措施，在公司全體員工的共同努力下， 2008年公司實(shí)現的銷(xiāo)售收入和出口創(chuàng )匯均創(chuàng )歷史新高，此外，公司在加強基礎管理工作、企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng )新工作、加大人力資源開(kāi)發(fā)力度、募集資金項目建設等方面也取得了較好的成績(jì)。報告同時(shí)也認真分析了中鋼天源目前存在的不足和面臨的形勢，在此基礎上，提出了2009年的主要工作，包括：一、加大技術(shù)創(chuàng )新和創(chuàng )新成果的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化工作力度；二、實(shí)施人力資源戰略，加強公司人才培養；三、繼續推進(jìn)基礎管理工作，進(jìn)一步提高公司管理水平；四、夯實(shí)企業(yè)文化基礎，為公司持續穩定健康發(fā)展提供保障；五、積極尋找市場(chǎng)機遇、拓寬公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域；六、加強和規范公司內部控制，提高風(fēng)險防范能力，促進(jìn)公司可持續發(fā)展。最后報告強調指出，做好2009年各項工作要以堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)集團工作會(huì )議精神，積極拓寬經(jīng)營(yíng)思路，用心夯實(shí)管理基礎，扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，全面提升企業(yè)文化，把“控風(fēng)險、保穩定、練內功、尋機遇”貫穿始終，努力實(shí)現公司持續、穩定、健康發(fā)展。

    本次工作會(huì )議上公司副總經(jīng)理孫建華、周曲波、蔡霞、財務(wù)總監芮沅林也分別就各自2008年的工作情況作了回顧，并介紹了2009年的工作思路；公司各部門(mén)、各單位負責人也就2008年的工作情況和2009年的工作思路作了發(fā)言。

    在這次會(huì )議公司還舉行了2008年技術(shù)創(chuàng )新獎勵發(fā)布儀式，并對公司 “紀念改革開(kāi)放30周年文藝匯演”、“第二屆職工乒乓球比賽”獲獎單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。張野總經(jīng)理也代表公司與各二級單位負責人分別簽訂了《中鋼天源2009年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》和《中鋼天源2009年度安全生產(chǎn)、節能減排、環(huán)境保護責任書(shū)》。

    最后，公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記洪石笙同志對大會(huì )作了總結，并對做好公司2009年以及將來(lái)的各項工作提出了要求：一、公司全體員工要堅定信心、同心同德、鼓足干勁、沉著(zhù)應付，正確認識2009年的形勢，以必勝的信念迎接2009年的各項挑戰；二、要謀大事、想長(cháng)遠，要關(guān)注公司的可持續發(fā)展；三、要抓好技術(shù)創(chuàng )新以及創(chuàng )新成果產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化工作，要充分認識到只有自主創(chuàng )新才能推動(dòng)公司持續發(fā)展；四、強化管理、苦練內功，以行業(yè)最低成本考核公司產(chǎn)品成本；五、加強人才培養、年輕人培養和人才引進(jìn)工作；六、要切實(shí)加強公司安全生產(chǎn)工作。

    中鋼天源2009年工作會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。