中鋼天源自去年底黨委成立以來(lái)，始終堅持把構建和諧企業(yè)、爭創(chuàng )文明單位作為重要工作之一。近期，為響應市委、市政府號召，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，改善投資、人居環(huán)境，提高城市競爭力，構建和諧文明馬鞍山，公司全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設工作，力爭為馬鞍山市創(chuàng )建全國文明城市做出貢獻。具體工作方面主要有以下幾點(diǎn)：

    一是加強組織領(lǐng)導。為確保精神文明工作的順利開(kāi)展，切實(shí)做到強化領(lǐng)導、夯實(shí)責任、注重堅持，公司組建成立了精神文明建設暨創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，公司所屬各個(gè)單位也成立創(chuàng )建工作小組，對精神文明工作任務(wù)進(jìn)行了細化分解，落實(shí)責任到每一個(gè)單位，并結合實(shí)際制訂了切實(shí)可行的精神文明建設實(shí)施方案，使全公司精神文明建設得到加強,呈現出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

    二是加強制度建設。為了建立精神文明工作長(cháng)效機制，公司制定了創(chuàng )建工作制度，如《中鋼天源衛生長(cháng)效管理辦法》，將創(chuàng )建工作目標任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)責任，力求實(shí)效，并號召全體職工積極投身創(chuàng )建工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當創(chuàng )建先鋒。

    三是開(kāi)展學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)。公司組織廣大員工參加了“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”簽名活動(dòng)，文明禮儀知識培訓，并舉行了“迎、講、樹(shù)”知識競賽，同時(shí)廣泛開(kāi)展創(chuàng )建文明城市宣傳活動(dòng)，把馬鞍山市市民文明公約、市民“十不”、公民行為三管好的有關(guān)行為準則和“創(chuàng )建文明城市指標體系”編輯成冊，發(fā)到各單位，不但號召全公司員工，而且號召員工所在的家庭成員自覺(jué)遵守。

    四是進(jìn)行環(huán)境衛生綜合整治、劃分衛生責任包干區。結合5S管理要求，對現場(chǎng)衛生進(jìn)行管理，將辦公樓和廠(chǎng)區的日常管護落實(shí)到具體單位、具體人，組織職工集體勞動(dòng)，打掃室內外衛生、車(chē)間衛生、栽植花木、除雜草、清理衛生死角等。此外，公司相關(guān)部門(mén)對衛生狀況進(jìn)行了監督檢查，對檢查中發(fā)現的不符合規定的單位進(jìn)行了通報，并督促其整改，取得了良好的成效。

    在此次創(chuàng )建全國文明城市的進(jìn)程中，在公司領(lǐng)導的正確指引和廣大員工的不懈努力下，公司取得了一定的成績(jì)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大精神文明建設力度，進(jìn)一步推進(jìn)群眾性創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，將精神文明建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革和發(fā)展、企業(yè)文化建設等緊密結合，充分發(fā)揮精神文明工作對經(jīng)營(yíng)工作的促進(jìn)、帶動(dòng)和輻射作用，以更加飽滿(mǎn)的熱情和干勁，做出更加優(yōu)異的成績(jì)。