2008年5月30日，公司機關(guān)全體員工在三樓會(huì )議室召開(kāi)機關(guān)管理工作會(huì )議，公司董事長(cháng)洪石笙、副總經(jīng)理孫建華、周曲波、財務(wù)總監芮沅林參加會(huì )議，會(huì )議由孫建華主持。會(huì )議就如何加強公司執行力建設、更好履行機關(guān)管理、服務(wù)、溝通、協(xié)調、參謀五大職能、提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行了討論。會(huì )上，無(wú)論是從事管理工作多年的富有經(jīng)驗的老同志，還是剛走上工作崗位不久的年輕人，都結合了自身的工作體會(huì )，踴躍發(fā)言，紛紛表達了自己從事機關(guān)工作的感受，并提出了深刻而富有見(jiàn)地的建議。公司領(lǐng)導在會(huì )上作了重要講話(huà)，董事長(cháng)洪石笙提出了加強公司執行力的具體要求，勉勵機關(guān)工作人員熟悉公司業(yè)務(wù)，加深對制度理解，形成交流互動(dòng)的學(xué)習氛圍，鍛煉自己完善的溝通和協(xié)調能力，注意圍繞總目標做好工作，做管理工作的有心人。副總經(jīng)理孫建華首先轉達了總經(jīng)理張野對機關(guān)工作人員的問(wèn)候和期望，強調公司機關(guān)工作人員要秉承在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù)的理念，主動(dòng)負責敬業(yè)勤勉，養成嚴細實(shí)快的行為習慣，強化制度的執行力，增強管理工作中降本增效意識。副總經(jīng)理周曲波強調機關(guān)工作人員要有大局理念，要站在公司的高度考慮和處理問(wèn)題，同時(shí)要有良好的心態(tài)，多了解一線(xiàn)的需求，主動(dòng)做好本職工作。財務(wù)總監芮沅林強調各部門(mén)之間應該加強溝通，員工應該積極主動(dòng)、有創(chuàng )造性地學(xué)習。這次機關(guān)管理工作會(huì )議具有十分重要的意義，不僅僅是對幾年來(lái)機關(guān)管理工作的一次總結和歸納，指出了管理工作中存在的不足之處，激勵機關(guān)工作人員不斷地提高、改進(jìn)管理工作。