為了更好地適應2008年1月1日新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施，中鋼天源于2007年11月23日在公司本部舉辦了為期一天的新《勞動(dòng)合同法》的培訓。公司總經(jīng)理張野、中層以上領(lǐng)導干部及相關(guān)勞資人員參加了培訓班的學(xué)習。

    此次培訓是為了配合新《勞動(dòng)合同法》的推行，加強我公司職工對勞動(dòng)合同法的學(xué)習和認識。培訓期間，通過(guò)對新《勞動(dòng)合同法》條文的講解、案例分析以及新舊兩部勞動(dòng)合同法的對照比較，讓大家深刻直觀(guān)地了解到新勞動(dòng)合同法在實(shí)際工作中如何運用及如何規范操作等相關(guān)事宜。培訓結束后，針對本公司實(shí)際工作中存在的問(wèn)題與不足，在結合新法的基礎上，大家現場(chǎng)積極探討，踴躍發(fā)言。

    通過(guò)這次新《勞動(dòng)合同法》的培訓，為公司明年合法用工，規范相關(guān)勞動(dòng)用工制度奠定了基礎，培訓取得了預期的效果。