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在明亮的中鋼天源通力公司雨山工廠(chǎng)，你總會(huì )看見(jiàn)這樣的一群人：她們步伐輕盈，手里拿著(zhù)文件板穿梭于工廠(chǎng)的各個(gè)工序、各個(gè)角落，她們就是中國寶武“2023年度玫瑰獎狀”獲得者、雨山工廠(chǎng)品管部的姑娘們。品管部共9人，其中女職工8人。雨山工廠(chǎng)致力于打造高質(zhì)量汽車(chē)零部件生產(chǎn)基地，品管部始終牢記使命，一切以汽車(chē)客戶(hù)的要求為準則，全力配合公司經(jīng)營(yíng)理念和方針做好質(zhì)量督查工作，是一支能打硬仗的團隊。
不計個(gè)人得失，牢牢守住質(zhì)量生命線(xiàn)
2023年11月至12月是品管部艱難的一段日子。部門(mén)三名過(guò)程檢驗員中的兩人相繼因病無(wú)法到崗，此時(shí)恰逢年底質(zhì)與量沖關(guān)的關(guān)鍵時(shí)期，面對困境，部門(mén)負責人第一時(shí)間組織在崗人員想辦法、出點(diǎn)子。為保證過(guò)程質(zhì)量的有效管控，進(jìn)貨檢驗員和最終產(chǎn)品檢驗員主動(dòng)要求輪流頂崗白班過(guò)程檢驗員的工作，仍然在崗的過(guò)程檢驗員也主動(dòng)請纓提出連續上夜班。在大家的齊心協(xié)力下，質(zhì)量督查工作得以正常有序開(kāi)展；為全力配合做好現場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量管控工作，檢驗人員連續兩個(gè)月奮戰在現場(chǎng)加班加點(diǎn)完成各項檢驗，在這種超負荷工作的情況下，她們從未有過(guò)半句怨言和牢騷，而是時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)怎樣把工作做得更細致、更到位。
品管部的姑娘們就是這樣的一群人，不管任-何時(shí)候，面對任-何困難，始終堅定不移守護質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)踐行品管部的質(zhì)量口號—“質(zhì)量是我們的生命線(xiàn)，我們是質(zhì)量的責任人”。她們以不斷進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)能力，竭盡全力地發(fā)現、指導和處理現場(chǎng)問(wèn)題。得益于她們的努力工作，質(zhì)量問(wèn)題很好地控制在前期，避免了事后大量問(wèn)題的產(chǎn)生，實(shí)現了質(zhì)量由“控制”到“預防”。很多時(shí)候，人們習慣性認為“質(zhì)”與“量”是不可逾越的矛盾，但通過(guò)她們的艱辛努力和付出，卻很好地做到了“質(zhì)”與“量”的平衡，解決了從“堵”到“疏”的全過(guò)程品質(zhì)管理，實(shí)現了由“質(zhì)量控制”到“質(zhì)量預防”的全過(guò)程提升。在大家的共同努力和配合下，2023年雨山工廠(chǎng)產(chǎn)品合格率達到90%以上。
打鐵還需自身硬，做自己的那面旗幟
每個(gè)月總有這樣一個(gè)早晨，品管部的辦公室里空無(wú)一人。這天被大家稱(chēng)為“充電日”，部門(mén)負責同志會(huì )組織所有人一起，利用班前會(huì )的時(shí)間開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)知識培訓以及月質(zhì)量工作總結交流。品管部的姑娘們深知“打鐵還需自身硬”的道理，只有掌握更多質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識才能高效指導現場(chǎng)，因此每月的學(xué)習充電成為了品管部一項必不可少的部門(mén)活動(dòng)。在日常工作中，她們認為光靠學(xué)習是不夠的，作為質(zhì)量管理人員，一言一行也彰顯著(zhù)工廠(chǎng)的質(zhì)量管理狀態(tài)，應當在質(zhì)量管理方面作表率，用更強的質(zhì)量意識和理念來(lái)引導、感染現場(chǎng)其他員工。正如品管部的工作交接記錄上寫(xiě)的一樣：“在質(zhì)量管理方面，任-何事品管部必須先行。別人做不到的，我們必須要做到，別人不能堅持的，我們必須堅持做下去。以身作則，做自己的那面旗幟?！?/span>
每一個(gè)崗位都看似平凡，但在平凡的崗位上，只要不斷用心努力,都可以讓自己的工作變得不凡。質(zhì)量管理工作沒(méi)有終點(diǎn)，在未來(lái)，中鋼天源通力公司雨山工廠(chǎng)品管部會(huì )一如既往地堅持初心和原則，將質(zhì)量視為生命一樣去堅守，全心全意努力做好質(zhì)量管理工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量！
